Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
Stabilna praca, wynagrodzenie od 5000 zł brutto, umowa zlecenie z opcją przejścia na umowę o pracę. Brak wymaganego doświadczenia. Rozwijaj się z pełnym wsparciem!
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta będzie odbierała zgłoszenia dotyczące awarii urządzeń chłodniczych.
Główne obowiązki to rejestrowanie zleceń, obsługa klientów telefoniczna i mailowa oraz przypisywanie zgłoszeń odpowiednim technikom.
Dodatkowym zadaniem będzie umawianie terminów serwisów oraz wprowadzanie danych do systemu firmy.
Praca odbywa się w trybie zmianowym – kandydat musi być gotowy do pracy również w weekendy.
Wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego (A2-B1) i dobra organizacja pracy.
Zalety tej oferty
Pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie od 5000 zł brutto miesięcznie, a wynagrodzenie godzinowe to 31,40 zł plus premie.
Umowa zlecenie na start, a po trzech miesiącach możliwość przejścia na umowę o pracę – gwarantowana stabilność.
Nowi pracownicy mogą liczyć na kompleksowe szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie ze strony doświadczonej kadry menedżerskiej.
Dodatkowe korzyści obejmują kartę multisport, dofinansowanie do komunikacji miejskiej oraz prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
Wady tej roli pracy
Dużym wyzwaniem może być system zmianowy – wymaga dyspozycyjności od wczesnych godzin porannych do późnych wieczornych.
Niewskazane dla osób niechętnych pracy w weekendy oraz tych, które preferują pracę bezpośrednio z klientem w bardziej stacjonarnym trybie.
Werdykt
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta to dobra opcja dla osób chcących rozwijać się w obsłudze klienta i zdobyć pierwsze doświadczenie.
Jest to stabilna propozycja zatrudnienia gwarantująca wypłatę na czas oraz możliwość zdobycia cennych benefitów.
